“Many leaders try to dictate results without having a real connection with their teams. This is where their efforts fall short. People learn from experiences, which gives them beliefs and turns into action, which drives results.”
Si continua navegando por este sitio web, acepta el uso de nuestras cookies. más información
Uso de cookies
Utilizamos cookies para mejorar la experiencia de navegación y poder ofrecerte nuestros servicios. Si continuas navegando, consideramos que aceptas su uso.
Si quieres obtener más información consulta nuestra política de cookies.